Обзор заработных плат в автомобильном машиностроении, агрегатостроении и приборостроении РФ в 2022 году
ID:
3224
Дата выхода:
17.07.2022
Количество страниц:
305
Язык обзора:
Русский
Способ предоставления:
В печатном / электронном виде pdf-формат (по e-mail)
Цена, руб.:
45000 руб.
Пример обзора может быть выслан по запросу.
Обзор заработных плат по результатам межотраслевого исследования заработных плат на российских промышленных предприятиях. Дата актуализации - 05 июля 2022 года. Обзор содержит информацию о заработной плате с учетом изменений экономической ситуации в отрасли и стране.
Особенностью обзора является то, что данные по заработным платам предоставляются непосредственно бухгалтериями предприятий и содержат не только информацию об окладе, но и данные о фактических надбавках, премиях, дополнительных платежах и льготах по каждой должности.
Таким образом, обзоры содержат не заявленные или желаемые суммы оплаты труда, а реальные суммы выплат по должностям на промышленных предприятиях.
Итоговый отчет включает в себя следующую информацию:
Данные по уровню заработной платы и дополнительного вознаграждения в разрезе более чем 190 основных должностей и специальностей промышленного предприятия, разделенных на 4 группы: Высшие руководители; Средний руководящий состав; Административный и профессиональный персонал; Рабочие основного, вспомогательного и обслуживающего производства.
Данные по уровню заработной платы и дополнительного вознаграждения приводятся в виде средней, медианы, нижнего и верхнего дециля.
Данные по каждой должности приведены в разрезе промышленных регионов и в целом по РФ.
Применяемые льготы в неденежной форме (медицинское страхование, дополнительное пенсионное страхование, займы, спорт-клубы, детские сады, дополнительные отпускные дни и т.д.) для каждой должности.
Использование Обзора заработных плат позволит промышленным предприятиям провести анализ эффективности затрат на оплату труда, разработать оптимальный компенсационный пакет для каждой должности в условиях кризиса, оптимизировать затраты на оплату труда.
Кроме того, с помощью обзора Вы сможете:
Определить направления в разработке политики управления персоналом.
Сравнить уровни оплаты труда, постоянную и переменную части вознаграждения сотрудников любой компании с уровнем оплаты подобных специалистов на рынке труда по отрасли в целом.
Составить годовой бюджет компании.
Определить оптимальный перечень и объем дополнительных льгот по должностям.
При подготовке итогового отчета использовались данные, предоставленные предприятиями - участниками исследования, управляющими компаниями, данные региональных кадровых агентств, служб занятости.
Основной целью нашего сотрудничества с компанией Биммакон являлась необходимость повышения прозрачности и управляемости предприятия, которое за последние несколько лет серьезно выросло, объединив несколько абсолютно разных направлений деятельности. В ходе проекта по постановке управленческого учета и бюджетирования специалистами компании Биммакон совместно с руководством нашего холдинга была проведена разработка и внедрение новых для нас подходов к управлению финансами, планированию, консолидации данных холдинга.
Благодарим компанию Биммакон за предоставленные обзоры о состоянии и перспективах развития отраслей цветной и черной металлургии.
Работа, проделанная сотрудниками компании, отличается высоким профессиональным уровнем, в обзоре освещены все интересующие нас аспекты отрасли...